個(gè)頭不高、皮膚白嫩，說話時(shí)常面帶微笑，走起路來有些匆忙。1990年從華北電力學(xué)院畢業(yè)后，她一直深耕電力行業(yè)，從基層干起，逐步成長為電廠里名副其實(shí)的鍋爐女“專家”。27年來，憑借獨(dú)特的技能，她為酒鋼電力事業(yè)作出了突出的貢獻(xiàn)。她叫韓立芳，能源中心發(fā)電一分廠廠長，近日被評(píng)為全國五一巾幗標(biāo)兵。
(一)
韓立芳外表看似柔弱，內(nèi)心實(shí)則剛強(qiáng)，身上有一種“敢為人先”的氣質(zhì)。
2008年至2012年，酒鋼鋼鐵板塊煤氣量出現(xiàn)富余。針對(duì)這一情況，她主動(dòng)深入現(xiàn)場，尋找解決之道。通過詳細(xì)計(jì)算、論證，她完成3號(hào)鍋爐純燒煤氣改造，累計(jì)創(chuàng)效1.2億元;完成2號(hào)、4號(hào)、5號(hào)鍋爐提高煤氣摻燒量的技術(shù)改造，年創(chuàng)效約1600萬元。
此外，韓立芳完成了1號(hào)鍋爐純燒煤氣爐與燃用煤粉爐兩用爐型的轉(zhuǎn)換替代改造，成為國內(nèi)首例既可純燒煤氣又可純燒煤粉的鍋爐，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)獨(dú)創(chuàng)，年創(chuàng)效2800多萬元。2012年，她提出鍋爐煤耗微增在線控制及寬煤種、防結(jié)渣、高效新型燃燒器新技術(shù)應(yīng)用，達(dá)到了鍋爐最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目的，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效744.8萬元/年。
隨著酒鋼1號(hào)2號(hào)高爐改造項(xiàng)目的實(shí)施，韓立芳建議改造后的高爐實(shí)施干法除塵工藝，并將所轄下老化的兩臺(tái)煤氣余壓透平發(fā)電機(jī)實(shí)施改造，改造后運(yùn)行周期延長至一年半，每年創(chuàng)效1220萬元。她組織廣匯、蘭炭煤摻燒試驗(yàn)，優(yōu)化燃燒調(diào)整，將限制煤種摻燒比例由20%提高到70%以上，年節(jié)約采購成本6249萬元。
2013年，韓立芳將發(fā)電一分廠沖灰渣水、轉(zhuǎn)機(jī)冷卻水等改為中水，年降低新水消耗512萬噸;提出優(yōu)化余熱電站循環(huán)水系統(tǒng)，年創(chuàng)效1152.857萬元。她組織開展的降低發(fā)電煤耗技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，創(chuàng)歷史最好水平。
(二)
韓立芳遇到難題，從不退讓，她心中永遠(yuǎn)有一股不服輸?shù)膭拧?
電廠鍋爐“四管”泄漏事故占企業(yè)事故率的70%以上。如何降低或避免鍋爐的“四管”泄漏，提高機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行，一直是電力專家探討的課題。為了預(yù)防該類事故，鍋爐的每次檢查，韓立芳總是第一個(gè)鉆進(jìn)爐膛，決不放過任何一處可疑部位，一遍又一遍地分析模擬風(fēng)煙的流動(dòng)方向和磨損的狀態(tài)，判斷磨損和泄漏的原因。
找到“病癥”后，韓立芳提出增加磨煤機(jī)出口溫度，提高磨煤機(jī)差壓的方法，使制粉出力大大提升，僅此一項(xiàng)就節(jié)約廠用電約12萬kWh/月;提出將水冷壁吹灰器吹掃圈數(shù)由原來的20圈變更為5圈左右，在保證吹灰效果的前提下大大降低吹灰器對(duì)水冷壁管排的吹損頻次，提高了鍋爐運(yùn)行的可靠性;提出對(duì)過熱器區(qū)域的管子進(jìn)行取樣分析，更換了檢測球化4級(jí)以上的管子，使機(jī)組的運(yùn)行小時(shí)數(shù)達(dá)到了每年7000h以上。
韓立芳采用鼓風(fēng)機(jī)撥風(fēng)系統(tǒng)，避免高爐風(fēng)口灌渣事故發(fā)生，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失約355.8萬元;實(shí)行鼓風(fēng)機(jī)壓喘振線運(yùn)行，降低防風(fēng)損失，挽回?fù)p失2149萬元，降低集團(tuán)公司能耗損失73122噸標(biāo)煤。2009年至今保證鼓風(fēng)機(jī)安全運(yùn)行無事故，創(chuàng)行業(yè)最高紀(jì)錄。2016年，她組織對(duì)熱力站鍋爐疏水?dāng)U容器乏汽進(jìn)行回收改造，全年可創(chuàng)效21萬元，同時(shí)防止了蒸汽排放對(duì)輸煤通廊造成銹蝕和冬季皮帶結(jié)冰打滑，保證安全運(yùn)行。
(三)
韓立芳既是能干的女廠長，又是親切的“老大姐”。她身上總是散發(fā)著濃濃的親和力。
近年來，隨著能源中心生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大，技術(shù)人員短缺成為電廠發(fā)展的瓶頸問題。韓立芳看在眼里，急在心上。她意識(shí)到，作為一個(gè)技術(shù)人員，有義務(wù)、有責(zé)任培養(yǎng)好一批青年技術(shù)骨干，為電廠的后續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
通過工作實(shí)踐，韓立芳提出“課堂設(shè)在現(xiàn)場、理論實(shí)際并講、師傅人人都當(dāng)、員工分類培養(yǎng)”及“四個(gè)一”的培訓(xùn)思路，即“我來當(dāng)一天老師;我來解一道技術(shù)難題;我來給大家上一課;我要進(jìn)一步”。她帶領(lǐng)青年技術(shù)人員定期開展相關(guān)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，深入現(xiàn)場指導(dǎo)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)工作，通過隱患排查讓基層技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)行的生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善。她通過例行監(jiān)督工作，讓基層技術(shù)人員熟練掌握機(jī)組運(yùn)行調(diào)整和檢修維護(hù)過程中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
韓立芳經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，讓基層技術(shù)人員熟練掌握機(jī)組運(yùn)行調(diào)整和檢修維護(hù)過程中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在她的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，已有5人熟練掌握了指標(biāo)計(jì)劃、成本預(yù)算業(yè)務(wù)，培養(yǎng)出了8名協(xié)理工程師、4名責(zé)任工程師。他們已經(jīng)成為能源中心獨(dú)挑大梁的技術(shù)骨干。
(四)
由于工作業(yè)績突出，韓立芳收獲一連串閃光的“金牌”。
韓立芳先后獲得集團(tuán)公司技術(shù)工作先進(jìn)個(gè)人、嘉峪關(guān)市“巾幗建功”標(biāo)兵、集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)，兩次被授予甘肅省婦女聯(lián)合會(huì)“三八紅旗手”稱號(hào)。
韓立芳完成的《燃?xì)鉅t純燒高爐煤氣改造的建議》被中華全國總工會(huì)評(píng)為全國職工節(jié)能減排優(yōu)秀合理化建議;《220t/h高溫高壓鍋爐全燒煤粉與全燒煤氣季節(jié)性切換運(yùn)行鍋爐燃燒技術(shù)開發(fā)應(yīng)用》、《有效開展動(dòng)力煤評(píng)價(jià)提高古浪興森煤和五彩灣準(zhǔn)東煤摻燒比例的研究》和《鍋爐煤耗微增在線控制及寬煤種、低氮、防結(jié)渣、高效新型燃燒器新技術(shù)應(yīng)用》獲甘肅省冶金工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);《降低發(fā)電煤耗技術(shù)攻關(guān)》獲甘肅省冶金工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
