2016年以來，隨著臨汾熱電維護(hù)部鍋爐班人員結(jié)構(gòu)的不斷變化及生產(chǎn)設(shè)備的更新改造，對一線生產(chǎn)人員整體素質(zhì)有了更高的要求。鍋爐班全面部署“三步走”強化培訓(xùn)工作力度，為安全生產(chǎn)添磚加瓦的同時，打造一支“工匠型”現(xiàn)場生產(chǎn)技能人才隊伍。
創(chuàng)新模式，學(xué)以致用。隨著臨汾熱電公司創(chuàng)辦外出培訓(xùn)班的日益增多，鍋爐班人員都有機會參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鍋爐班班長楊志江規(guī)定參培人員回班組后需根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，在7個工作日內(nèi)做出培訓(xùn)總結(jié)，并在1個月內(nèi)完成對鍋爐班組人員的授課學(xué)習(xí)，將個人所學(xué)傾囊相授，以高度的主人翁意識提升自身技能，并帶動鍋爐班員工的技能水平。
狠抓基礎(chǔ)，以考促培。鍋爐班開展對鍋爐本體、轉(zhuǎn)動設(shè)備、管道、閥門、制粉系統(tǒng)、脫硝系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)、氨區(qū)等鍋爐專業(yè)知識的專項培訓(xùn)和考試，從而提高職工的日常操作及事故應(yīng)急能力，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
特殊工種，定制培訓(xùn)。2016年，電力系統(tǒng)內(nèi)外安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，維護(hù)部鍋爐班對特種(設(shè)備)作業(yè)人員，焊工特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)。結(jié)合崗位實際需求，通過深入學(xué)習(xí)宣貫專業(yè)技能、安全理念、實際操作、案例分析等方面內(nèi)容以及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度，從而提升培訓(xùn)員工對安全風(fēng)險的辨識能力。
以培訓(xùn)促能力提升是同煤集團(tuán)公司實施“人才強企”戰(zhàn)略的最有效措施之一，也是建設(shè)和培養(yǎng)人才梯隊的重要舉措，維護(hù)部鍋爐班將繼續(xù)加強工匠型生產(chǎn)技能人才隊伍建設(shè)，為臨電的安全生產(chǎn)夯基固本。
